Keka هو برنامج HR و Payroll قائم على السحابة يساعد الشركات على إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب بكفاءة أكبر.
تأسست Keka في عام 2015 في حيدر أباد ، الهند من قبل Vijay Yalamanchili و Sudheer Koneru.
بدأت الشركة في البداية كمنصة لمشاركة الموظفين وإدارة الأداء قبل التوسع في برنامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات.
نمت Keka منذ ذلك الحين لخدمة أكثر من 1500 شركة في جميع أنحاء الهند وبلدان أخرى.
في عام 2019 ، جمعت Keka $ 4.5 مليون في جولة تمويل بقيادة AVT Ventures لتوسيع عروض منتجاتها.
BambooHR هو برنامج HR قائم على السحابة يوفر HRIS وتتبع مقدم الطلب وميزات إدارة الأداء.
Zoho People هو برنامج HR قائم على السحابة يوفر HRMS وكشوف المرتبات وميزات إدارة الأداء.
Paycom هو برنامج HR ورواتب قائم على السحابة يوفر HRIS وكشوف المرتبات وميزات إدارة المواهب.
نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) الذي يدير بيانات الموظفين ، وعلى متن الطائرة ، وخارجها.
نظام إدارة الرواتب الآلي.
نظام إدارة الإجازات الآلي.
مراجعة الأداء ونظام إدارة التغذية المرتدة.
Keka هو برنامج HR قائم على السحابة يساعد الشركات على إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب بكفاءة أكبر.
يوفر برنامج Keka HRIS وإدارة الرواتب وإدارة الإجازات وميزات إدارة الأداء من بين أمور أخرى.
تبدأ خطط تسعير Keka من $ 3 لكل موظف شهريًا وتختلف بناءً على عدد الموظفين والميزات المطلوبة.
نعم ، برنامج Keka مناسب للشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة ويمكن تخصيصه بناءً على متطلباتها.
نعم ، يتكامل برنامج Keka مع أدوات الموارد البشرية الأخرى مثل برامج المحاسبة وأدوات إدارة الأداء وأنظمة تتبع الحضور.